2025年9月10日 星期三 農歷七月十九
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2024年“才聚齊魯 成就未來”山東種業集團社會招聘公告
山東種業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)集團有限(xian)公司為(wei)山東省人民政府出資(zi)設立(li)的省屬一級國有全(quan)資(zi)企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)。作(zuo)為(wei)全(quan)省農(nong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)化重(zhong)點龍頭(tou)企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，深入(ru)貫徹實施(shi)“一個核心、兩(liang)輪驅動、三大(da)主業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、四(si)個平臺(tai)、五類產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)”發(fa)展(zhan)思路，精心布局農(nong)作(zuo)物種業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、果蔬種子種苗(miao)、畜禽(qin)水產(chan)、昆蟲微生物四(si)大(da)種業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)板塊(kuai)，聚力打造科(ke)技成(cheng)果轉移轉化、農(nong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技術服(fu)務兩(liang)大(da)服(fu)務平臺(tai)。聚力整(zheng)合國內外種業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)新(xin)和產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)資(zi)源，創(chuang)新(xin)“產(chan)學研用”模式，構建“育繁推(tui)服(fu)”平臺(tai)，引領全(quan)省種業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)行業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)和現代高效農(nong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)展(zhan)。
根(gen)據集團(tuan)發展需要，現面向社會公(gong)開招聘(pin)，公(gong)告如下：
一、單位簡介
山(shan)東(dong)(dong)種(zhong)業(ye)(ye)集(ji)(ji)團(tuan)黃(huang)(huang)河(he)三角(jiao)洲有限公司是山(shan)東(dong)(dong)種(zhong)業(ye)(ye)集(ji)(ji)團(tuan)在(zai)黃(huang)(huang)河(he)三角(jiao)洲地區布局(ju)成立的(de)(de)(de)區域(yu)性集(ji)(ji)種(zhong)業(ye)(ye)研(yan)(yan)發、投(tou)資(zi)、經營(ying)于一體的(de)(de)(de)全(quan)(quan)資(zi)企(qi)業(ye)(ye)，是東(dong)(dong)營(ying)地區唯(wei)一的(de)(de)(de)國(guo)有種(zhong)業(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)，是集(ji)(ji)團(tuan)在(zai)黃(huang)(huang)河(he)三角(jiao)洲地區布局(ju)耐(nai)鹽(yan)堿(jian)種(zhong)業(ye)(ye)領域(yu)的(de)(de)(de)橋頭堡和(he)排頭兵(bing)。公司始(shi)終堅(jian)持以“振興民(min)族種(zhong)業(ye)(ye)，保障糧(liang)食安全(quan)(quan)”為己任，聚焦鹽(yan)堿(jian)地特色(se)種(zhong)業(ye)(ye)，按照“契合(he)政府(fu)、共享(xiang)資(zi)源、聯合(he)創(chuang)新、全(quan)(quan)鏈發展(zhan)”的(de)(de)(de)模式，堅(jian)持自(zi)主創(chuang)新育(yu)種(zhong)和(he)合(he)作(zuo)育(yu)種(zhong)，先后(hou)與(yu)(yu)中國(guo)農業(ye)(ye)大學王濤教(jiao)授團(tuan)隊(dui)、山(shan)東(dong)(dong)省農科院(yuan)玉米研(yan)(yan)究(jiu)所副所長劉霞團(tuan)隊(dui)、東(dong)(dong)營(ying)市(shi)農科院(yuan)等高校(xiao)院(yuan)所開(kai)展(zhan)了深度地產學研(yan)(yan)合(he)作(zuo)，聯合(he)開(kai)展(zhan)耐(nai)鹽(yan)堿(jian)苜(mu)蓿、小麥(mai)、大豆、水稻新品(pin)種(zhong)選育(yu)，原種(zhong)擴繁和(he)推(tui)廣等工(gong)作(zuo)。公司已與(yu)(yu)東(dong)(dong)營(ying)市(shi)各縣區政府(fu)進行了深入對接，與(yu)(yu)有關高校(xiao)院(yuan)所開(kai)展(zhan)聯合(he)研(yan)(yan)發，打造立足(zu)黃(huang)(huang)河(he)三角(jiao)洲地區，輻射全(quan)(quan)國(guo)的(de)(de)(de)鹽(yan)堿(jian)地特色(se)種(zhong)業(ye)(ye)公司。
二、招聘崗位及數量
山東(dong)種(zhong)業(ye)集(ji)團黃河三(san)角洲(zhou)有(you)限公司正職負(fu)責人(ren)1名(ming)
工作(zuo)地點：東營
三、應聘條件
（一）應聘基本(ben)條件
1.具有(you)中華人民共和國(guo)國(guo)籍，擁護(hu)中國(guo)共產黨的領導，遵守憲法(fa)和法(fa)律，政治思想素質過硬(ying)；
2.認同山(shan)東種業(ye)集團的企業(ye)文化和(he)發展戰略，具(ju)有(you)干(gan)事創業(ye)、追(zhui)求卓(zhuo)越的事業(ye)心(xin)；
3.具(ju)有履行崗(gang)位職責所必要的專業知識(shi)、心理素(su)質和身體條件，具(ju)有良好的職業素(su)養，遵紀守法，廉(lian)潔自律；
4.無犯罪記錄，無重大(da)失信記錄，無不良履職記錄；
5.年(nian)齡(ling)和(he)工作年(nian)限的計算(suan)截止至2024年(nian)5月(yue)31日，工作經歷(li)年(nian)限按足(zu)年(nian)足(zu)月(yue)累(lei)計計算(suan)，不包括在(zai)校期間的社會(hui)實踐、實習、兼職等(deng)經歷(li)。
（二(er)）任職資格條件(jian)
1.具有大學本科及以上學歷，農業高(gao)校相(xiang)關(guan)專(zhuan)業優先(xian)；
2.具有10年(nian)以上農(nong)(nong)業(ye)農(nong)(nong)村、科(ke)技研發等相關(guan)工作經(jing)驗，現任政府農(nong)(nong)業(ye)部門(men)、科(ke)研院所、科(ke)技部門(men)或農(nong)(nong)業(ye)企業(ye)管理干部優(you)先(xian)；
3.滿足以(yi)下條件之一：
（1）現任省屬企業中層正職(zhi)或(huo)中層副職(zhi)滿2年（央(yang)企及(ji)其(qi)他國有企業職(zhi)級可參照對(dui)應）；
（2）現(xian)任政府、事業單位(wei)副處(chu)級及以上領導職務(wu)，或正科級崗位(wei)任職滿(man)5年；
（3）高級專(zhuan)業技術職稱滿2年(nian)。
4.具(ju)有敏(min)銳(rui)的(de)市(shi)場洞察(cha)力(li)和分析能(neng)力(li)，較強的(de)資(zi)源(yuan)開拓能(neng)力(li)；
具有(you)良好的組織(zhi)，協調和(he)溝通能力；
5.中(zhong)共(gong)黨員(yuan)優先。
四、招聘程序
（一）報(bao)名
1.報名(ming)截止(zhi)時間：2024年6月(yue)26日。
報名郵箱：sdzyzzrs@126.com。
報名(ming)時(shi)需(xu)向指定郵箱提交以下(xia)資料：
（1）應聘人員下載(zai)并填寫《山東種業集團有(you)限公司社會招(zhao)聘報名表》（附(fu)件2）可編輯(ji)版及本人簽字掃(sao)描件，其他格式簡歷、報名表無效。
（2）《教育(yu)部(bu)(bu)學(xue)(xue)籍(ji)在線驗證(zheng)報告》(該報告可通過//www.chsi.com.cn/獲得);海外留學(xue)(xue)人(ren)員需教育(yu)部(bu)(bu)留學(xue)(xue)服務中心出具的《國外學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)認證(zheng)書》掃描件。
（3）身份證(zheng)(zheng)、學歷(li)及學位(wei)證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)(shu)、專業(ye)技術(shu)資格證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)(shu)、職(zhi)（執）業(ye)資格證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)(shu)、業(ye)績(ji)成果證(zheng)(zheng)明(ming)、獲獎(jiang)證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)(shu)、任職(zhi)證(zheng)(zheng)明(ming)等(deng)相關(guan)材料掃(sao)描件(jian)。
（4）1寸(cun)彩(cai)色免(mian)冠(guan)證件照（電子版(ban)）。
所有報名(ming)(ming)資料請按(an)照上述順序標(biao)號，以壓縮文(wen)件的(de)形式(shi)(shi)發(fa)送。郵件主題和壓縮文(wen)件名(ming)(ming)請按(an)照“應聘(pin)公(gong)司(si)-應聘(pin)崗位(wei)-姓(xing)名(ming)(ming)-聯(lian)系方式(shi)(shi)”格式(shi)(shi)填寫。
（二）資格(ge)審(shen)查(cha)
公司協同第三方(fang)對報名(ming)競(jing)聘人(ren)(ren)員進行(xing)資格審查，擇優確定入(ru)(ru)圍考試(shi)人(ren)(ren)員。入(ru)(ru)圍考試(shi)人(ren)(ren)員以用人(ren)(ren)單位電話、電子郵件或短(duan)信通(tong)知(zhi)(zhi)為(wei)準，各崗位簡歷(li)篩選(xuan)通(tong)過人(ren)(ren)數達(da)不到1:3比例要求的，該崗位核(he)減或取消。7月(yue)31日前未接到公司考試(shi)通(tong)知(zhi)(zhi)的即未通(tong)過資格審查，不再另行(xing)通(tong)知(zhi)(zhi)。
（三）考試
招聘崗位(wei)采取(qu)筆(bi)試(shi)和面試(shi)相結合的(de)形式進(jin)行，筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)達(da)到(dao)(dao)合格線，根據(ju)從高(gao)分到(dao)(dao)低分的(de)順序，原則上按(an)照(zhao)崗位(wei)招聘數量1:5比(bi)例(li)確(que)定面試(shi)人員(yuan)，達(da)不(bu)到(dao)(dao)1：3比(bi)例(li)要求(qiu)的(de)，該崗位(wei)核減或(huo)取(qu)消(xiao)。筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)40%和面試(shi)成(cheng)績(ji)60%的(de)權重計(ji)算(suan)綜合成(cheng)績(ji)。
（四）背(bei)景調(diao)查(cha)
按照(zhao)綜合考(kao)試成績確定(ding)背景(jing)(jing)(jing)調(diao)查人(ren)員(yuan)(yuan)，進行基礎信息和工(gong)作履歷背景(jing)(jing)(jing)調(diao)查。未(wei)收(shou)到背調(diao)通知者即未(wei)進入(ru)考(kao)察范(fan)圍(wei)人(ren)員(yuan)(yuan)名單，不再單獨通知。不同意背景(jing)(jing)(jing)調(diao)查視為棄權，棄權或未(wei)通過背景(jing)(jing)(jing)調(diao)查的(de)，公司可根據(ju)實際按綜合成績排名遞(di)補1人(ren)進行背景(jing)(jing)(jing)調(diao)查或重新啟(qi)動該崗位招聘。
（五(wu)）入職(zhi)體檢
應(ying)聘者應(ying)到指定醫(yi)院(yuan)體(ti)檢，按照錄(lu)用公務員(yuan)體(ti)檢項(xiang)目進行，體(ti)檢不合格或(huo)放棄體(ti)檢者不予聘用。
（六）確定擬錄用人選
綜(zong)合基本條(tiao)件、考試成績和背景調查、體檢等情(qing)況確定擬錄(lu)用(yong)人(ren)員，進行公(gong)示(shi)。公(gong)示(shi)無異議的(de)，按照管理權限(xian)由集團(tuan)黨委或相(xiang)關黨組(zu)織研究后錄(lu)用(yong)。擬錄(lu)用(yong)人(ren)員應在指(zhi)定時間內報到入職，否則(ze)視為自(zi)動放棄。
五、薪酬待遇
應聘(pin)人員一經錄用即明確崗(gang)位業績(ji)考核目標，執行所在公司薪酬(chou)管(guan)理制度(du)。
六、其他事項
（一(yi)）資(zi)格(ge)審查(cha)貫穿招(zhao)聘全過程。應(ying)聘人員應(ying)提(ti)供真實(shi)(shi)有(you)效(xiao)的相(xiang)關信(xin)息和材料，凡弄虛作假者，一(yi)經查(cha)實(shi)(shi)，即取消應(ying)聘或聘用資(zi)格(ge)。
（二）應聘(pin)者(zhe)個(ge)人信(xin)息(xi)僅用于此次招(zhao)聘(pin)，我(wo)公司承(cheng)諾對應聘(pin)者(zhe)的個(ge)人信(xin)息(xi)予以保密，應聘(pin)資料恕不退還。
（三）公(gong)司(si)有(you)權根(gen)據崗位需求變化(hua)及報(bao)名情況(kuang)等因(yin)素，調整、取消或(huo)終(zhong)止個別崗位的招聘(pin)工作，并對本次招聘(pin)享有(you)最終(zhong)解釋權。
（四）應聘(pin)人員(yuan)只(zhi)能報名一(yi)個(ge)崗位(wei)。除郵(you)箱報名外，不接受其(qi)他任何(he)形式的報名。本次(ci)招聘(pin)不收取任何(he)費用、不授權任何(he)機構進行(xing)培訓。除公司(si)官(guan)方網站的人才(cai)需求信息外，不招聘(pin)其(qi)他人員(yuan)，請提(ti)高警(jing)惕，謹防受騙。
（五）本次招聘面向(xiang)社會，誠邀(yao)各界(jie)英才踴躍參與，山東種業集團內部員工也可(ke)報(bao)名參加。
（六）具有(you)以(yi)下情形之一的，不(bu)得(de)報(bao)考(kao)：受(shou)處分期(qi)間的人員(yuan)或(huo)曾被開(kai)除公職的人員(yuan);正在接(jie)受(shou)審計、紀律審查(cha)，或(huo)涉嫌犯罪(zui)、司法程(cheng)序尚未終結的人員(yuan);報(bao)考(kao)后構成回避(bi)關(guan)系的人員(yuan)；法律法規(gui)規(gui)定不(bu)得(de)錄用的其他情形的人員(yuan)。
七、工作紀律
為(wei)(wei)保障招(zhao)聘(pin)的公平、公正性，本次招(zhao)聘(pin)由集團紀(ji)委(wei)全程監(jian)督。如發現有(you)違(wei)反招(zhao)錄規程、徇(xun)私舞弊、弄虛作假(jia)等行為(wei)(wei)，將嚴肅追(zhui)究有(you)關(guan)人員的責任。
八、咨詢電話
咨詢電話(hua)：0531-66659704
監(jian)督電話(hua)：0531-66659723
山東(dong)種業集團(tuan)有限公司(si)
2024年(nian)6月14日