2025年9月13日 星期六 農歷七月廿二
瀏(liu)覽次數：9021 日期(qi)：2024-06-18 來(lai)源：本站
2024年“才聚齊魯 成就未來”山東種業集團社會招聘公告
山東種(zhong)(zhong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)集團有限公司為山東省(sheng)(sheng)(sheng)人民政府出資設立的省(sheng)(sheng)(sheng)屬一(yi)(yi)級(ji)國(guo)有全(quan)資企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)。作為全(quan)省(sheng)(sheng)(sheng)農(nong)(nong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)產業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)化重(zhong)點龍頭企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，深入貫徹實施(shi)“一(yi)(yi)個核心、兩(liang)輪驅動、三大(da)(da)主業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、四(si)個平臺、五類產業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)”發展(zhan)思(si)路(lu)，精心布局農(nong)(nong)作物種(zhong)(zhong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、果蔬(shu)種(zhong)(zhong)子種(zhong)(zhong)苗、畜禽水產、昆蟲微(wei)生(sheng)物四(si)大(da)(da)種(zhong)(zhong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)板(ban)塊，聚力打造科技成果轉(zhuan)移轉(zhuan)化、農(nong)(nong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技術服(fu)務兩(liang)大(da)(da)服(fu)務平臺。聚力整合國(guo)內外(wai)種(zhong)(zhong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)新和產業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)資源，創(chuang)新“產學研用”模式，構建“育繁(fan)推服(fu)”平臺，引(yin)領全(quan)省(sheng)(sheng)(sheng)種(zhong)(zhong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)和現代(dai)高效農(nong)(nong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)產業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)發展(zhan)。
根據集團發展(zhan)需(xu)要，現面向(xiang)社會公(gong)開招聘，公(gong)告如下(xia)：
一、單位簡介
山(shan)(shan)東(dong)(dong)種(zhong)(zhong)業(ye)(ye)(ye)集團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)黃(huang)河(he)三(san)(san)角洲(zhou)有(you)限公司(si)是(shi)山(shan)(shan)東(dong)(dong)種(zhong)(zhong)業(ye)(ye)(ye)集團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)在黃(huang)河(he)三(san)(san)角洲(zhou)地區(qu)布(bu)局成立的(de)(de)區(qu)域性集種(zhong)(zhong)業(ye)(ye)(ye)研發(fa)(fa)、投資(zi)、經營于一體(ti)的(de)(de)全(quan)資(zi)企業(ye)(ye)(ye)，是(shi)東(dong)(dong)營地區(qu)唯一的(de)(de)國(guo)有(you)種(zhong)(zhong)業(ye)(ye)(ye)企業(ye)(ye)(ye)，是(shi)集團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)在黃(huang)河(he)三(san)(san)角洲(zhou)地區(qu)布(bu)局耐鹽堿種(zhong)(zhong)業(ye)(ye)(ye)領域的(de)(de)橋(qiao)頭堡(bao)和(he)排頭兵。公司(si)始終堅持(chi)以(yi)“振(zhen)興民族種(zhong)(zhong)業(ye)(ye)(ye)，保障糧食安全(quan)”為(wei)己(ji)任，聚(ju)焦鹽堿地特色種(zhong)(zhong)業(ye)(ye)(ye)，按照“契合政(zheng)府、共享資(zi)源、聯(lian)合創新、全(quan)鏈發(fa)(fa)展”的(de)(de)模式，堅持(chi)自(zi)主創新育(yu)種(zhong)(zhong)和(he)合作(zuo)育(yu)種(zhong)(zhong)，先后與(yu)中國(guo)農業(ye)(ye)(ye)大學王(wang)濤教授團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊、山(shan)(shan)東(dong)(dong)省農科(ke)院(yuan)玉米研究(jiu)所(suo)副所(suo)長(chang)劉霞團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊、東(dong)(dong)營市(shi)農科(ke)院(yuan)等高校院(yuan)所(suo)開(kai)展了深(shen)度地產學研合作(zuo)，聯(lian)合開(kai)展耐鹽堿苜蓿(xu)、小麥、大豆、水(shui)稻(dao)新品種(zhong)(zhong)選育(yu)，原(yuan)種(zhong)(zhong)擴(kuo)繁(fan)和(he)推廣等工作(zuo)。公司(si)已與(yu)東(dong)(dong)營市(shi)各縣區(qu)政(zheng)府進行(xing)了深(shen)入對(dui)接，與(yu)有(you)關高校院(yuan)所(suo)開(kai)展聯(lian)合研發(fa)(fa)，打造立足黃(huang)河(he)三(san)(san)角洲(zhou)地區(qu)，輻射全(quan)國(guo)的(de)(de)鹽堿地特色種(zhong)(zhong)業(ye)(ye)(ye)公司(si)。
二、招聘崗位及數量
山東(dong)種業集(ji)團(tuan)黃(huang)河三角洲(zhou)有限公司正(zheng)職負責(ze)人1名
工作地點：東營
三、應聘條件
（一）應聘基(ji)本條件
1.具有中(zhong)華人(ren)民共(gong)和國國籍，擁護(hu)中(zhong)國共(gong)產黨(dang)的領(ling)導，遵(zun)守憲法(fa)(fa)和法(fa)(fa)律，政治思想素質過硬；
2.認(ren)同山東(dong)種業集團的(de)企(qi)業文化和發展戰略，具有干事創(chuang)業、追(zhui)求卓越的(de)事業心；
3.具(ju)有(you)履行(xing)崗位職責所必要的(de)專業(ye)知(zhi)識、心理素(su)質和身體條件，具(ju)有(you)良好的(de)職業(ye)素(su)養，遵紀守法，廉潔自律；
4.無(wu)(wu)犯罪記錄(lu)，無(wu)(wu)重(zhong)大失信記錄(lu)，無(wu)(wu)不良履(lv)職記錄(lu)；
5.年(nian)齡(ling)和工作(zuo)年(nian)限的(de)計(ji)算(suan)截止至2024年(nian)5月31日，工作(zuo)經(jing)歷(li)年(nian)限按足年(nian)足月累(lei)計(ji)計(ji)算(suan)，不包(bao)括在校(xiao)期間的(de)社會(hui)實踐、實習、兼職等經(jing)歷(li)。
（二）任職資格條件
1.具(ju)有大學(xue)本科及(ji)以上學(xue)歷，農業高校相關(guan)專業優先(xian)；
2.具有10年以上農業農村(cun)、科(ke)技(ji)研發(fa)等相關工作經驗，現(xian)任政府農業部門、科(ke)研院所、科(ke)技(ji)部門或農業企業管理干部優先(xian)；
3.滿(man)足以下(xia)條(tiao)件之一：
（1）現任省屬企業中層正職或(huo)中層副職滿2年（央企及其他國有(you)企業職級可參照(zhao)對應(ying)）；
（2）現任(ren)(ren)政(zheng)府(fu)、事業單位副(fu)處級及以上(shang)領導職務，或正(zheng)科級崗位任(ren)(ren)職滿5年(nian)；
（3）高級專業技術職稱滿(man)2年。
4.具有敏銳的市場(chang)洞察(cha)力和(he)分析能(neng)(neng)力，較強的資(zi)源開拓能(neng)(neng)力； ;
具有良好的組織(zhi)，協(xie)調(diao)和(he)溝通(tong)能(neng)力；
5.中共黨(dang)員優(you)先。
四、招聘程序
（一）報(bao)名(ming)
1.報名截止時間：2024年(nian)6月(yue)26日。
報名郵箱(xiang)：sdzyzzrs@126.com。
報名時(shi)需向指(zhi)定郵箱提交以(yi)下資(zi)料(liao)：
（1）應聘人員下載(zai)并填寫《山東種業集團有限(xian)公司社(she)會(hui)招聘報(bao)名(ming)表》（附件2）可編輯版及本人簽字(zi)掃描件，其他格式簡歷、報(bao)名(ming)表無效。
（2）《教育部學籍在線(xian)驗證(zheng)報(bao)告(gao)(gao)》(該報(bao)告(gao)(gao)可通過(guo)//www.chsi.com.cn/獲得(de));海(hai)外(wai)留學人員需教育部留學服務中心出具的《國外(wai)學歷學位認(ren)證(zheng)書》掃(sao)描件。
（3）身份證、學歷及(ji)學位證書(shu)、專業技(ji)術資格證書(shu)、職（執）業資格證書(shu)、業績(ji)成果證明(ming)、獲(huo)獎證書(shu)、任職證明(ming)等相關材料掃(sao)描件。
（4）1寸彩色免冠證件照(zhao)（電子版）。
所有報(bao)名資料請(qing)按(an)照上述(shu)順序標(biao)號，以壓縮文(wen)(wen)件(jian)的形式(shi)發送(song)。郵件(jian)主題和壓縮文(wen)(wen)件(jian)名請(qing)按(an)照“應(ying)聘公司(si)-應(ying)聘崗位(wei)-姓名-聯系(xi)方式(shi)”格式(shi)填寫。
（二）資格(ge)審查
公(gong)(gong)司(si)協同第三(san)方對(dui)報(bao)名(ming)競(jing)聘人(ren)員(yuan)進行資格(ge)審(shen)查，擇優確定入圍(wei)考(kao)試人(ren)員(yuan)。入圍(wei)考(kao)試人(ren)員(yuan)以(yi)用人(ren)單位(wei)電話、電子(zi)郵件或短信通知為準，各崗位(wei)簡(jian)歷篩選通過人(ren)數達(da)不(bu)(bu)到(dao)1:3比(bi)例要求的，該崗位(wei)核(he)減或取消。7月31日(ri)前(qian)未接(jie)到(dao)公(gong)(gong)司(si)考(kao)試通知的即(ji)未通過資格(ge)審(shen)查，不(bu)(bu)再(zai)另行通知。
（三）考試
招聘崗(gang)(gang)(gang)位(wei)采(cai)取筆(bi)(bi)試和面試相結合的形式進行，筆(bi)(bi)試成(cheng)績(ji)(ji)達到(dao)合格線，根據(ju)從高(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)的順(shun)序，原(yuan)則上按照崗(gang)(gang)(gang)位(wei)招聘數量1:5比例(li)確定面試人員，達不(bu)到(dao)1：3比例(li)要求的，該崗(gang)(gang)(gang)位(wei)核(he)減或取消。筆(bi)(bi)試成(cheng)績(ji)(ji)40%和面試成(cheng)績(ji)(ji)60%的權重計算(suan)綜合成(cheng)績(ji)(ji)。
（四）背(bei)景調查
按(an)照(zhao)綜(zong)合(he)考試成績確定背景調(diao)(diao)(diao)查(cha)人(ren)員，進行基礎(chu)信(xin)息和(he)工作履(lv)歷(li)背景調(diao)(diao)(diao)查(cha)。未(wei)(wei)收(shou)到(dao)背調(diao)(diao)(diao)通知者即(ji)未(wei)(wei)進入(ru)考察范圍人(ren)員名單，不(bu)再單獨通知。不(bu)同意背景調(diao)(diao)(diao)查(cha)視(shi)為棄(qi)權，棄(qi)權或未(wei)(wei)通過背景調(diao)(diao)(diao)查(cha)的，公司可根據實際按(an)綜(zong)合(he)成績排(pai)名遞(di)補1人(ren)進行背景調(diao)(diao)(diao)查(cha)或重(zhong)新啟動(dong)該崗位招聘。
（五）入職體檢
應聘者應到(dao)指(zhi)定醫院體(ti)檢，按照錄用(yong)公(gong)務員體(ti)檢項目進(jin)行(xing)，體(ti)檢不(bu)合(he)格(ge)或放棄體(ti)檢者不(bu)予聘用(yong)。
（六(liu)）確定(ding)擬(ni)錄用(yong)人選
綜合基本(ben)條件、考試(shi)成績(ji)和背景(jing)調查、體檢等(deng)情況確定(ding)擬錄用人員(yuan)，進行公(gong)示。公(gong)示無異議的，按照管理權限由集團黨委(wei)或相關黨組織研究后錄用。擬錄用人員(yuan)應在指定(ding)時間內報到入職，否則視為自動放(fang)棄。
五、薪酬待遇
應聘人員一(yi)經(jing)錄(lu)用即明(ming)確崗(gang)位(wei)業(ye)績考(kao)核(he)目(mu)標，執行(xing)所在公(gong)司薪酬管理制度。
六、其他事項
（一(yi)(yi)）資格審查(cha)貫穿(chuan)招聘(pin)全過(guo)程。應聘(pin)人員(yuan)應提供真實(shi)有(you)效(xiao)的(de)相關信息和材(cai)料，凡弄虛作假者(zhe)，一(yi)(yi)經查(cha)實(shi)，即取消(xiao)應聘(pin)或聘(pin)用資格。
（二）應(ying)聘(pin)者個人信息僅用于此次招(zhao)聘(pin)，我公司承(cheng)諾(nuo)對應(ying)聘(pin)者的個人信息予以(yi)保密，應(ying)聘(pin)資料恕不退還。
（三）公(gong)司有權(quan)根(gen)據崗位(wei)需(xu)求(qiu)變化及報(bao)名情(qing)況等因素，調整、取消(xiao)或終止個別(bie)崗位(wei)的招聘工(gong)作，并對本次招聘享有最終解釋權(quan)。
（四(si)）應聘人員只能報名一個崗位。除郵(you)箱(xiang)報名外(wai)，不接受其他任何形式的報名。本次招聘不收取任何費用(yong)、不授(shou)權任何機構進行培訓(xun)。除公司(si)官方網站的人才需求信息(xi)外(wai)，不招聘其他人員，請提高警惕，謹防受騙。
（五(wu)）本(ben)次招(zhao)聘面(mian)向社(she)會，誠邀各界(jie)英才踴躍參與(yu)，山東種業集團內部員工也可報名參加。
（六）具有以下情形之一的(de)(de)(de)，不得報(bao)考(kao)：受處(chu)分期間的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)或曾(ceng)被(bei)開除公職(zhi)的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan);正在接受審(shen)計、紀律審(shen)查，或涉嫌犯(fan)罪(zui)、司(si)法(fa)程序尚未終結的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan);報(bao)考(kao)后構成回(hui)避關系(xi)的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)；法(fa)律法(fa)規規定不得錄用的(de)(de)(de)其他情形的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)。
七、工作紀律
為保(bao)障招(zhao)聘的公平(ping)、公正性，本次招(zhao)聘由(you)集團(tuan)紀委全程(cheng)監督。如發現有違(wei)反招(zhao)錄規程(cheng)、徇私舞(wu)弊、弄(nong)虛作假(jia)等行為，將嚴(yan)肅追究有關人員的責任。
八、咨詢電話
咨詢電話：0531-66659704
監督電(dian)話：0531-66659723
山東種業集(ji)團有限公司
2024年6月14日