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2024年“才聚齊魯 成就未來”山東種業集團有限公司社會招聘公告

山東種(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)集團有限(xian)公(gong)司為山東省(sheng)人(ren)民政(zheng)府出資(zi)設立的省(sheng)屬一級國有全資(zi)企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)。作為全省(sheng)農業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)化(hua)重點龍頭企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，深入(ru)貫徹實施“一個核心(xin)、兩輪驅動、三大(da)主業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、四個平臺、五(wu)類(lei)產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)”發展思路，精(jing)心(xin)布局農作物種(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、果蔬(shu)種(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)子種(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)苗、畜禽水產(chan)(chan)、昆蟲微生物四大(da)種(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)板塊，聚(ju)力(li)打造科技(ji)成果轉移轉化(hua)、農業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)服(fu)務(wu)兩大(da)服(fu)務(wu)平臺。聚(ju)力(li)整合國內外種(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創新(xin)(xin)和(he)產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)資(zi)源，創新(xin)(xin)“產(chan)(chan)學研用”模式，構建“育(yu)繁(fan)推服(fu)”平臺，引領全省(sheng)種(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)行業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)和(he)現代高(gao)效農業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)發展。

一、招聘崗位及數量

（一）山東種業(ye)集團(tuan)有限(xian)公司（2人）

專職紀(ji)檢(jian)干部2人(ren)，其中(zhong)(zhong)：中(zhong)(zhong)層正職級1人(ren)、中(zhong)(zhong)層副職級1人(ren)。

（二）山東種業集團德州發(fa)展有(you)限(xian)公司 （1人）

二級企業中層正職管理人(ren)員(yuan)1人(ren)

二、應聘條件 

（一）應聘基本條(tiao)件

1.具有中華(hua)人民共和國國籍，擁護(hu)中國共產黨的領(ling)導，遵守憲(xian)法(fa)(fa)和法(fa)(fa)律，政治(zhi)思想素質過硬(ying)；

2.認同(tong)山東種業集團的企業文化和發展(zhan)戰略(lve)，具有干(gan)事(shi)創業、追求卓(zhuo)越的事(shi)業心；

3.具(ju)(ju)有履(lv)行(xing)崗位職(zhi)責所必要的專業知識、心理素質和身體條件，具(ju)(ju)有良好的職(zhi)業素養，遵紀守(shou)法，廉潔自律；

4.無犯罪記錄，無重(zhong)大失信記錄，無不良履職記錄；

5.年(nian)齡和工(gong)作年(nian)限(xian)的(de)計算截止至2024年(nian)4月(yue)30日，工(gong)作經歷(li)年(nian)限(xian)按足年(nian)足月(yue)累(lei)計計算，不包括(kuo)在(zai)校期間的(de)社(she)會實(shi)踐(jian)、實(shi)習、兼職等經歷(li)。

（二）招聘崗(gang)位

本次公開招(zhao)聘涉及(ji)(ji)集團(tuan)本部(bu)及(ji)(ji)權屬(shu)企(qi)業(ye)(ye)共計3人次，具(ju)體(ti)招(zhao)聘崗(gang)(gang)位及(ji)(ji)要(yao)求詳(xiang)見附件1《山東種業(ye)(ye)集團(tuan)及(ji)(ji)權屬(shu)企(qi)業(ye)(ye)社會招(zhao)聘崗(gang)(gang)位及(ji)(ji)要(yao)求》。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名截止時(shi)間：2024年5月(yue)16日。

報名郵箱：sdzyzzrs@126.com。

報名時需(xu)向指定郵箱提(ti)交以下資料：

（1）應聘(pin)人員下載(zai)并填寫《山東種業集團有限(xian)公司社會招聘(pin)報(bao)名(ming)表》（附件(jian)2）可編(bian)輯版及(ji)本(ben)人簽字掃描(miao)件(jian)，其(qi)他格式(shi)簡歷、報(bao)名(ming)表無效。

（2）《教育部(bu)學(xue)(xue)籍在線驗證報告》（該報告可通(tong)過(guo)//www.chsi.com.cn/獲得）；海外留(liu)學(xue)(xue)人員需教育部(bu)留(liu)學(xue)(xue)服務中(zhong)心出具的《國外學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位認(ren)證書》掃描件。

（3）身份證(zheng)、學(xue)歷及學(xue)位證(zheng)書、專業(ye)(ye)技術資格證(zheng)書、職（執）業(ye)(ye)資格證(zheng)書、業(ye)(ye)績成果證(zheng)明、獲(huo)獎證(zheng)書、任(ren)職證(zheng)明等相關(guan)材料掃描(miao)件。

（4）1寸彩(cai)色免冠證件照（電子版）。

所(suo)有報名(ming)(ming)資(zi)料請按照上(shang)述順序標(biao)號，以壓縮文(wen)件(jian)的形式(shi)發送。郵件(jian)主題和壓縮文(wen)件(jian)名(ming)(ming)請按照“應(ying)(ying)聘公司-應(ying)(ying)聘崗(gang)位-姓名(ming)(ming)-聯系方式(shi)”格式(shi)填寫。

（二(er)）資格(ge)審查(cha)

公(gong)司(si)協同(tong)第三(san)方對報(bao)名競聘人(ren)(ren)員(yuan)進行資(zi)格審查，擇優(you)確定入圍考試(shi)人(ren)(ren)員(yuan)。入圍考試(shi)人(ren)(ren)員(yuan)以用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)電(dian)話、電(dian)子郵(you)件或短信通(tong)知(zhi)為準，各崗位(wei)簡歷篩選通(tong)過人(ren)(ren)數達不(bu)到(dao)1:3比(bi)例要(yao)求的，該崗位(wei)核減或取消。6月10日前未接到(dao)公(gong)司(si)考試(shi)通(tong)知(zhi)的即(ji)未通(tong)過資(zi)格審查，不(bu)再(zai)另行通(tong)知(zhi)。

（三(san)）考(kao)試

招聘崗位采取筆試(shi)(shi)(shi)和(he)面(mian)試(shi)(shi)(shi)相結(jie)合(he)的(de)形式進行，筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績達(da)到(dao)合(he)格線60分，根(gen)據(ju)從(cong)高(gao)分到(dao)低分的(de)順序，原則上(shang)按照崗位招聘數量1:5比例(li)確定面(mian)試(shi)(shi)(shi)人員，達(da)不到(dao)1：3比例(li)要求的(de)，該崗位核減或取消。筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績40%和(he)面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績60%的(de)權(quan)重計算綜合(he)成(cheng)績。

（四）背景調查

按照綜(zong)(zong)合(he)考(kao)試成(cheng)績(ji)確定背(bei)(bei)(bei)景調(diao)查(cha)人員(yuan)(yuan)，進行(xing)基礎信(xin)息和工作履(lv)歷背(bei)(bei)(bei)景調(diao)查(cha)。未(wei)收到背(bei)(bei)(bei)調(diao)通(tong)知(zhi)者即未(wei)進入(ru)考(kao)察范(fan)圍人員(yuan)(yuan)名(ming)單(dan)(dan)，不再(zai)單(dan)(dan)獨通(tong)知(zhi)。不同意(yi)背(bei)(bei)(bei)景調(diao)查(cha)視(shi)為(wei)棄(qi)(qi)權，棄(qi)(qi)權或(huo)未(wei)通(tong)過背(bei)(bei)(bei)景調(diao)查(cha)的(de)，公司(si)可(ke)根(gen)據實(shi)際按綜(zong)(zong)合(he)成(cheng)績(ji)排名(ming)遞補1人進行(xing)背(bei)(bei)(bei)景調(diao)查(cha)或(huo)重新啟動該崗位招聘(pin)。

（五(wu)）入職體檢

應聘者(zhe)(zhe)應到指定醫院體(ti)檢(jian)，按(an)照錄用公(gong)務員體(ti)檢(jian)項(xiang)目進行，體(ti)檢(jian)不合格或放棄體(ti)檢(jian)者(zhe)(zhe)不予聘用。

（六）確定擬錄(lu)用人選

綜合(he)基本(ben)條件、考試成績和背(bei)景(jing)調(diao)查、體(ti)檢等情況確定(ding)(ding)擬錄用(yong)人員(yuan)，進行公(gong)示(shi)。公(gong)示(shi)無異議的，按照管(guan)理權限由集團黨委或相關黨組(zu)織研究后錄用(yong)。擬錄用(yong)人員(yuan)應(ying)在指定(ding)(ding)時間內報到入職，否(fou)則視為自動(dong)放棄。

四、薪酬待遇

  應聘人(ren)員一(yi)經錄用即明確崗位業績(ji)考(kao)核(he)目標，執行所在公(gong)司薪酬管(guan)理制度。

五、其他事項

（一）資(zi)格審查貫穿(chuan)招聘全過程。應(ying)聘人員應(ying)提供真實有效的相關(guan)信息(xi)和材料，凡弄虛(xu)作假者，一經查實，即(ji)取消應(ying)聘或(huo)聘用資(zi)格。

（二）應聘(pin)者個(ge)人(ren)信息(xi)僅(jin)用于(yu)此次招聘(pin)，我公(gong)司承諾對應聘(pin)者的(de)個(ge)人(ren)信息(xi)予以(yi)保密，應聘(pin)資料恕(shu)不退還(huan)。

（三）公司有權根據崗(gang)(gang)位(wei)需求變化(hua)及(ji)報名情(qing)況等(deng)因素(su)，調(diao)整、取消或終止個別崗(gang)(gang)位(wei)的招聘工(gong)作，并對本次招聘享有最終解釋(shi)權。

（四）應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)只能報(bao)名一個崗位。除郵箱報(bao)名外(wai)，不(bu)接受(shou)其他(ta)任(ren)(ren)何形式的(de)(de)報(bao)名。本次招聘(pin)不(bu)收取任(ren)(ren)何費用、不(bu)授權任(ren)(ren)何機構進行培訓。除公(gong)司官方網站的(de)(de)人(ren)(ren)才需求(qiu)信息外(wai)，不(bu)招聘(pin)其他(ta)人(ren)(ren)員(yuan)，請提高警惕，謹防受(shou)騙。

（五(wu)）本次招聘面(mian)向社會(hui)，誠(cheng)邀(yao)各界英才踴躍參(can)與，山(shan)東種(zhong)業集團內部(bu)員工也可報名參(can)加。

（六）具有以下情形(xing)之(zhi)一的(de)(de)，不得(de)報考(kao)：受處分(fen)期間的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)或曾被開除公職的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)；正在接受審計(ji)、紀律審查(cha)，或涉嫌犯罪、司法(fa)程序(xu)尚未終結(jie)的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)；報考(kao)后構成回避關系(xi)的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)；法(fa)律法(fa)規(gui)規(gui)定不得(de)錄用的(de)(de)其他(ta)情形(xing)的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)。

六、工作紀律

為(wei)(wei)保障招聘的公(gong)平、公(gong)正性，本次招聘由(you)集(ji)團紀委(wei)全程監督。如發現有違反招錄規程、徇(xun)私(si)舞弊、弄虛作假等行為(wei)(wei)，將嚴肅追(zhui)究有關人員的責任。

七、咨詢電話

咨(zi)詢電話：0531-66659704

監督電(dian)話：0531-66659723

附件1：山東種業集團及權屬企業招聘崗位及要求.xls

附件2：山東種業集團社會招聘報名表.doc

山東種業集團有限公司

2024年5月8日