先性后爱,国产成人精品一区二区三区视频,丰满少妇被猛烈进入无码,亚洲乱码国产乱码精品精大量,欧美极品少妇无套实战

2024年“才聚齊魯 成就未來”山東種業集團有限公司社會招聘公告

山東(dong)種業(ye)(ye)(ye)(ye)集(ji)團有(you)限(xian)公(gong)司為(wei)山東(dong)省(sheng)人民政府出資設立(li)的省(sheng)屬一級國有(you)全資企業(ye)(ye)(ye)(ye)。作為(wei)全省(sheng)農業(ye)(ye)(ye)(ye)產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)化重點龍頭(tou)企業(ye)(ye)(ye)(ye)，深入貫徹實施(shi)“一個(ge)核心(xin)、兩(liang)輪驅動、三(san)大主業(ye)(ye)(ye)(ye)、四個(ge)平臺、五類產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)”發(fa)展思路，精心(xin)布局農作物(wu)種業(ye)(ye)(ye)(ye)、果(guo)蔬種子種苗、畜禽水產(chan)、昆(kun)蟲(chong)微生物(wu)四大種業(ye)(ye)(ye)(ye)板塊(kuai)，聚力(li)打(da)造科(ke)技(ji)成果(guo)轉移轉化、農業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)服(fu)務兩(liang)大服(fu)務平臺。聚力(li)整合國內外(wai)種業(ye)(ye)(ye)(ye)創新和產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)資源，創新“產(chan)學研用”模式，構(gou)建“育繁推(tui)服(fu)”平臺，引領全省(sheng)種業(ye)(ye)(ye)(ye)行業(ye)(ye)(ye)(ye)和現代高(gao)效農業(ye)(ye)(ye)(ye)產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)展。

一、招聘崗位及數量

（一）山東種業集團有(you)限公司（2人(ren)）

 專(zhuan)職紀(ji)檢干(gan)部(bu)2人(ren)，其中：中層正職級1人(ren)、中層副職級1人(ren)。

（二(er)）山(shan)東種(zhong)業集團德州發展有(you)限公司(si) （1人）

二級企業(ye)中層正(zheng)職管(guan)理人員1人

二、應聘條件 

（一）應聘基(ji)本條件

1.具有(you)中(zhong)(zhong)華人民共和(he)國(guo)國(guo)籍，擁護中(zhong)(zhong)國(guo)共產黨的領導(dao)，遵守(shou)憲法和(he)法律，政治(zhi)思想素質過硬；

2.認同山東種業集團(tuan)的企(qi)業文化和發展戰略，具有干事創業、追求卓越的事業心；

3.具有履行(xing)崗位職責所(suo)必要的專業(ye)知識(shi)、心理(li)素質和身體條(tiao)件(jian)，具有良好的職業(ye)素養，遵紀守法，廉潔自律；

4.無(wu)(wu)犯罪(zui)記(ji)錄(lu)(lu)，無(wu)(wu)重大失信記(ji)錄(lu)(lu)，無(wu)(wu)不(bu)良履(lv)職記(ji)錄(lu)(lu)；

5.年齡和工作年限的計(ji)算截止至2024年4月30日(ri)，工作經歷年限按(an)足年足月累計(ji)計(ji)算，不包括(kuo)在校期間的社(she)會實踐、實習、兼職(zhi)等經歷。

（二）招聘崗位(wei)

本(ben)次(ci)公(gong)開招(zhao)聘(pin)涉(she)及(ji)集團本(ben)部及(ji)權屬企(qi)業(ye)共計(ji)3人次(ci)，具體招(zhao)聘(pin)崗位及(ji)要(yao)(yao)求詳見附(fu)件1《山東種業(ye)集團及(ji)權屬企(qi)業(ye)社會招(zhao)聘(pin)崗位及(ji)要(yao)(yao)求》。

三、招聘程序

（一）報(bao)名

1.報名截止時間：2024年5月16日(ri)。

報名(ming)郵(you)箱(xiang)：sdzyzzrs@126.com。

報(bao)名時(shi)需向(xiang)指定郵箱(xiang)提(ti)交以下(xia)資料：

（1）應聘(pin)人(ren)員(yuan)下載并(bing)填寫《山東種業(ye)集團有(you)限(xian)公(gong)司社會招聘(pin)報名表》（附件2）可編輯版及本(ben)人(ren)簽字掃描(miao)件，其他格式(shi)簡歷、報名表無效。

（2）《教育(yu)部(bu)學(xue)籍在線(xian)驗(yan)證(zheng)報(bao)告》（該報(bao)告可(ke)通過//www.chsi.com.cn/獲得(de)）；海外留(liu)學(xue)人員需教育(yu)部(bu)留(liu)學(xue)服務中心出具的《國外學(xue)歷學(xue)位認證(zheng)書》掃描件。

（3）身(shen)份證(zheng)(zheng)(zheng)、學歷及學位證(zheng)(zheng)(zheng)書、專(zhuan)業技術資格證(zheng)(zheng)(zheng)書、職(zhi)（執）業資格證(zheng)(zheng)(zheng)書、業績成果證(zheng)(zheng)(zheng)明、獲獎證(zheng)(zheng)(zheng)書、任職(zhi)證(zheng)(zheng)(zheng)明等相關材料掃描件。

（4）1寸彩色(se)免冠(guan)證件照(zhao)（電(dian)子版）。

所(suo)有報名資料(liao)請按照(zhao)(zhao)上(shang)述順序標號，以(yi)壓(ya)(ya)縮(suo)文(wen)件(jian)的形式發(fa)送。郵(you)件(jian)主題和(he)壓(ya)(ya)縮(suo)文(wen)件(jian)名請按照(zhao)(zhao)“應聘(pin)公司(si)-應聘(pin)崗位(wei)-姓名-聯系方式”格(ge)式填寫。

（二）資格審查

公司協同第三方對報名競聘(pin)人(ren)員(yuan)進行資(zi)格審查(cha)，擇優確定入圍考(kao)(kao)試(shi)人(ren)員(yuan)。入圍考(kao)(kao)試(shi)人(ren)員(yuan)以用人(ren)單位(wei)電話、電子郵件(jian)或短信通知為準，各崗位(wei)簡歷篩選通過人(ren)數達(da)不到(dao)(dao)1:3比例(li)要求的(de)，該崗位(wei)核減或取(qu)消。6月(yue)10日前未接(jie)到(dao)(dao)公司考(kao)(kao)試(shi)通知的(de)即未通過資(zi)格審查(cha)，不再另行通知。

（三）考試

招聘(pin)崗位(wei)采取(qu)筆試(shi)(shi)和面(mian)(mian)試(shi)(shi)相結(jie)合的形式進(jin)行，筆試(shi)(shi)成績達到(dao)合格線60分，根據從(cong)高分到(dao)低分的順序(xu)，原則上按照崗位(wei)招聘(pin)數量1:5比例(li)確定面(mian)(mian)試(shi)(shi)人員，達不到(dao)1：3比例(li)要求的，該崗位(wei)核減或取(qu)消。筆試(shi)(shi)成績40%和面(mian)(mian)試(shi)(shi)成績60%的權(quan)重計(ji)算(suan)綜(zong)合成績。

（四）背景調查

按照綜合考試成(cheng)績確定背(bei)景調(diao)查(cha)人員，進行基礎信息(xi)和工作履歷背(bei)景調(diao)查(cha)。未收到背(bei)調(diao)通(tong)知者(zhe)即未進入考察范圍人員名單(dan)，不(bu)再單(dan)獨通(tong)知。不(bu)同意(yi)背(bei)景調(diao)查(cha)視為(wei)棄(qi)權，棄(qi)權或(huo)(huo)未通(tong)過背(bei)景調(diao)查(cha)的，公(gong)司(si)可根(gen)據(ju)實(shi)際(ji)按綜合成(cheng)績排(pai)名遞(di)補1人進行背(bei)景調(diao)查(cha)或(huo)(huo)重新啟動該崗位招聘。

（五）入職體檢

應(ying)(ying)聘者應(ying)(ying)到指定醫院體(ti)檢(jian)(jian)，按照錄用(yong)公務員體(ti)檢(jian)(jian)項目進行(xing)，體(ti)檢(jian)(jian)不合格或放(fang)棄體(ti)檢(jian)(jian)者不予聘用(yong)。

（六）確定擬(ni)錄(lu)用人選

綜合基本條件、考試成(cheng)績和背景調查、體檢等情(qing)況確定擬錄用人(ren)員(yuan)，進行公(gong)示。公(gong)示無異議的，按照管理權限由(you)集團黨委(wei)或相關黨組織研(yan)究后(hou)錄用。擬錄用人(ren)員(yuan)應(ying)在指定時(shi)間內報到入職，否則視為(wei)自動放棄。

四、薪酬待遇

應聘人員(yuan)一經(jing)錄用即明(ming)確崗位業績考核目(mu)標，執(zhi)行所(suo)在(zai)公司薪酬管理制度。

五、其他事項

（一）資(zi)(zi)格(ge)審查(cha)貫穿招聘(pin)(pin)全(quan)過程。應聘(pin)(pin)人員應提(ti)供真實(shi)(shi)有效的相關信息和(he)材(cai)料(liao)，凡弄虛作假者，一經(jing)查(cha)實(shi)(shi)，即取消(xiao)應聘(pin)(pin)或(huo)聘(pin)(pin)用資(zi)(zi)格(ge)。

（二）應聘(pin)者個(ge)人信息(xi)僅(jin)用于此次招聘(pin)，我公司承諾對應聘(pin)者的個(ge)人信息(xi)予以保(bao)密，應聘(pin)資料恕不(bu)退還。

（三）公司有權根據崗位需求變化及報名情(qing)況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招(zhao)聘(pin)工(gong)作，并對本(ben)次招(zhao)聘(pin)享有最終解釋權。

（四(si)）應聘人(ren)員(yuan)只能報(bao)名一個(ge)崗位。除(chu)郵箱報(bao)名外，不(bu)(bu)接受其他任何(he)(he)形式的(de)報(bao)名。本次(ci)招聘不(bu)(bu)收取(qu)任何(he)(he)費用、不(bu)(bu)授權(quan)任何(he)(he)機構進(jin)行培(pei)訓。除(chu)公司官(guan)方網站的(de)人(ren)才(cai)需求信息外，不(bu)(bu)招聘其他人(ren)員(yuan)，請提高(gao)警惕，謹防受騙。

（五）本次招聘面向社會，誠邀各界英才踴(yong)躍參與(yu)，山東種業集(ji)團內部員工(gong)也可(ke)報(bao)名參加。

（六(liu)）具(ju)有以下情形之(zhi)一的(de)，不得(de)報(bao)考：受(shou)處分期間的(de)人員(yuan)或曾被開除公職的(de)人員(yuan)；正在接(jie)受(shou)審計、紀(ji)律(lv)審查，或涉嫌犯罪(zui)、司(si)法(fa)程序尚未終結(jie)的(de)人員(yuan)；報(bao)考后構成回避關系的(de)人員(yuan)；法(fa)律(lv)法(fa)規規定不得(de)錄用的(de)其他情形的(de)人員(yuan)。

六、工作紀律

為保(bao)障招聘的公(gong)平、公(gong)正性，本(ben)次招聘由集團紀委全程監督。如發現有違反招錄規程、徇(xun)私舞(wu)弊、弄虛作假等行為，將嚴肅追究有關人員的責任。

七、咨詢電話

咨詢電話：0531-66659704

監督(du)電話：0531-66659723

附件1：山東種業集團及權屬企業招聘崗位及要求.xls

附件2：山東種業集團社會招聘報名表.doc

山東種業集團有限公司

2024年5月8日