2025年9月10日 星期三 農歷七月十九
瀏覽次數：22174 日期：2024-03-28 來源(yuan)：本站(zhan)
山(shan)東種(zhong)(zhong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)集團(tuan)有限公(gong)司為(wei)山(shan)東省人(ren)民政府(fu)出資設立的省屬一(yi)級國(guo)有全(quan)(quan)資企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)。作(zuo)為(wei)全(quan)(quan)省農業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)化重點龍頭企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，深入貫(guan)徹實施(shi)“一(yi)個核心(xin)、兩(liang)輪驅動、三大(da)主業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、四個平臺(tai)、五類產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)”發(fa)展思路(lu)，精(jing)心(xin)布(bu)局農作(zuo)物(wu)種(zhong)(zhong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、果蔬種(zhong)(zhong)子種(zhong)(zhong)苗、畜禽水產(chan)、昆蟲微生(sheng)物(wu)四大(da)種(zhong)(zhong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)板(ban)塊，聚力打造科技(ji)成(cheng)果轉移轉化、農業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)術服務兩(liang)大(da)服務平臺(tai)。聚力整(zheng)合國(guo)內外種(zhong)(zhong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創新(xin)和產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)資源，創新(xin)“產(chan)學研用(yong)”模式，構建(jian)“育(yu)繁推服”平臺(tai)，引領全(quan)(quan)省種(zhong)(zhong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)行業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)和現代高(gao)效農業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)展。
一、招聘崗位及數量
（一）山東種業集團有限公司（2人）
專職(zhi)紀檢(jian)干部1人（中層正(zheng)職(zhi)級）
投資發展部(bu)主管1人(ren)
（二）權屬(shu)企業財務人員（5名）
財務負責(ze)人(ren)3人(ren)、會計(ji)人(ren)員2人(ren)（根據工作需要調配(pei)各權屬企業）
（三）山東種業集團德州發(fa)展有限(xian)公司(si) （1人）
副總經理1人
（四）山東種業智科農(nong)業服務集團有限公司（2人）
農(nong)資銷(xiao)售管(guan)理崗2人（根據工作(zuo)需要調配各權屬企業(ye)）
二、應聘條件
（一）應聘基本條件
1.具有(you)中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的(de)領(ling)導，遵守憲法(fa)和法(fa)律(lv)，政治思想素質過硬；
2.認同山東(dong)種業(ye)(ye)集團的(de)企業(ye)(ye)文化和發展戰(zhan)略，具有(you)干事(shi)(shi)創業(ye)(ye)、追(zhui)求卓越的(de)事(shi)(shi)業(ye)(ye)心(xin)；
3.具有履(lv)行崗位職(zhi)(zhi)責所必要(yao)的(de)專(zhuan)業知識、心理素(su)質和身體條(tiao)件，具有良(liang)好的(de)職(zhi)(zhi)業素(su)養(yang)，遵紀守(shou)法，廉潔自律；
4.無犯罪(zui)記(ji)錄(lu)，無重大(da)失信(xin)記(ji)錄(lu)，無不良履職記(ji)錄(lu)；
5.年齡(ling)和工作年限的(de)計(ji)算截止至2024年3月31日(ri)，工作經(jing)歷年限按(an)足年足月累計(ji)計(ji)算，不包括在校期間的(de)社會(hui)實(shi)踐、實(shi)習、兼職等(deng)經(jing)歷。
（二）招聘崗(gang)位
本(ben)次公開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)涉及(ji)(ji)集團(tuan)本(ben)部及(ji)(ji)權屬企業共計10人(ren)次，具(ju)體招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)及(ji)(ji)要(yao)求詳見附件1《山(shan)東種業集團(tuan)及(ji)(ji)權屬企業社會招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)及(ji)(ji)要(yao)求》。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名(ming)截止時間：2024年(nian)4月10日。
報名郵箱：sdzyzzrs@126.com。
報名時需向指定郵(you)箱提交以下資(zi)料：
（1）應(ying)聘人員下載并(bing)填寫《山(shan)東(dong)種(zhong)業集團有限公司社會招聘報名表》（附件(jian)2）可編輯版及本人簽字(zi)掃描件(jian)，其他格(ge)式簡歷、報名表無效。
（2）《教育部學籍在線(xian)驗(yan)證(zheng)報(bao)告》(該報(bao)告可通過//www.chsi.com.cn/獲(huo)得(de));海外留(liu)(liu)學人員(yuan)需教育部留(liu)(liu)學服務中心出具的(de)《國(guo)外學歷學位認(ren)證(zheng)書》掃(sao)描件。
（3）身(shen)份(fen)證(zheng)、學(xue)歷及學(xue)位證(zheng)書、專業技術資格(ge)證(zheng)書、職(zhi)（執）業資格(ge)證(zheng)書、業績成果證(zheng)明、獲(huo)獎(jiang)證(zheng)書、任職(zhi)證(zheng)明等相(xiang)關材料掃(sao)描件。
（4）1寸彩色免冠證件照（電子版(ban)）。
所(suo)有報名資(zi)料請按(an)照上述順(shun)序標號(hao)，以(yi)壓縮文(wen)件(jian)的形式發送。郵件(jian)主題(ti)和(he)壓縮文(wen)件(jian)名請按(an)照“應聘公(gong)司-應聘崗位-姓名-聯系方式”格式填寫。
（二）資格審查(cha)
公司(si)協同第三方對報名(ming)競聘人(ren)(ren)員進行(xing)資格審查(cha)，擇優確(que)定入圍考(kao)試(shi)(shi)人(ren)(ren)員。入圍考(kao)試(shi)(shi)人(ren)(ren)員以用人(ren)(ren)單位(wei)電話、電子郵件或短信(xin)通知為準，各崗位(wei)簡歷篩(shai)選通過人(ren)(ren)數(shu)達(da)不(bu)到1:3比例要求的，該(gai)崗位(wei)核減或取(qu)消。4月30日前(qian)未(wei)接到公司(si)考(kao)試(shi)(shi)通知的即未(wei)通過資格審查(cha)，不(bu)再另行(xing)通知。
（三）考試
招(zhao)聘(pin)崗位采取筆試(shi)和面試(shi)相結合的形式進行，筆試(shi)成績(ji)達(da)到(dao)合格線(xian)，根據從高分到(dao)低(di)分的順序，原則上(shang)按照崗位招(zhao)聘(pin)數量1:5比(bi)例確定(ding)面試(shi)人員，達(da)不到(dao)1：3比(bi)例要(yao)求(qiu)的，該崗位核(he)減(jian)或(huo)取消。筆試(shi)成績(ji)40%和面試(shi)成績(ji)60%的權重(zhong)計算綜合成績(ji)。
（四）背景調查
按照綜合考試成績確定背(bei)景(jing)調(diao)(diao)查(cha)人員，進行基礎信息和(he)工作履歷背(bei)景(jing)調(diao)(diao)查(cha)。未收到(dao)背(bei)調(diao)(diao)通(tong)(tong)知(zhi)者即未進入(ru)考察(cha)范圍人員名單，不(bu)再單獨通(tong)(tong)知(zhi)。不(bu)同(tong)意背(bei)景(jing)調(diao)(diao)查(cha)視為棄(qi)權(quan)(quan)，棄(qi)權(quan)(quan)或未通(tong)(tong)過背(bei)景(jing)調(diao)(diao)查(cha)的，公司可根據實際按綜合成績排名遞(di)補1人進行背(bei)景(jing)調(diao)(diao)查(cha)或重新啟動該崗(gang)位(wei)招聘。
（五）入職體檢
應聘者應到指定(ding)醫院(yuan)體(ti)檢，按照錄用公務員體(ti)檢項(xiang)目進(jin)行，體(ti)檢不合(he)格或放棄體(ti)檢者不予聘用。
（六）確(que)定擬錄用人(ren)選
綜合基本條件、考試(shi)成績和背景調查、體檢等情況確(que)定擬錄(lu)(lu)用人(ren)(ren)員，進行(xing)公(gong)示(shi)。公(gong)示(shi)無異議的，按照管理權限由集團黨(dang)(dang)委或相關黨(dang)(dang)組織研究后錄(lu)(lu)用。擬錄(lu)(lu)用人(ren)(ren)員應在(zai)指定時(shi)間內報到入職，否則視為(wei)自動放(fang)棄(qi)。
四、薪酬待遇
應聘(pin)人員一(yi)經(jing)錄用(yong)即明確崗位(wei)業績考核目(mu)標，執行所在(zai)公司薪酬管理制度。
五、其他事項
（一）資格審查貫穿招聘(pin)全過(guo)程。應聘(pin)人員(yuan)應提供真實有效(xiao)的相關信息和(he)材料，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘(pin)或聘(pin)用資格。
（二）應(ying)聘(pin)者個(ge)人信(xin)息(xi)僅用(yong)于此(ci)次招聘(pin)，我公司承諾對應(ying)聘(pin)者的個(ge)人信(xin)息(xi)予以保密，應(ying)聘(pin)資料恕不退還(huan)。
（三）公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素(su)，調整、取消(xiao)或終(zhong)止個(ge)別(bie)崗位的招聘(pin)工作，并(bing)對本次(ci)招聘(pin)享有最(zui)終(zhong)解釋權。
（四）應聘(pin)(pin)人(ren)員只能報(bao)名一個崗位。除郵箱報(bao)名外，不接受其他(ta)任(ren)何形(xing)式的報(bao)名。本次招聘(pin)(pin)不收取(qu)任(ren)何費用、不授權(quan)任(ren)何機構進行培訓。除公司官(guan)方(fang)網站的人(ren)才需(xu)求信息外，不招聘(pin)(pin)其他(ta)人(ren)員，請提高(gao)警惕，謹(jin)防受騙(pian)。
（五）本次招(zhao)聘(pin)面向社(she)會(hui)，誠(cheng)邀(yao)各界英才踴(yong)躍參(can)與，山東種業集團內部員(yuan)工也可報名參(can)加。
（六(liu)）具有(you)以下情(qing)形(xing)(xing)之一(yi)的，不得報(bao)考：受處分期間(jian)的人員(yuan)(yuan)或(huo)曾被開除(chu)公職的人員(yuan)(yuan);正在接受審計(ji)、紀律審查(cha)，或(huo)涉嫌(xian)犯罪(zui)、司法程序尚未(wei)終結的人員(yuan)(yuan);報(bao)考后構(gou)成(cheng)回避關系的人員(yuan)(yuan)；法律法規(gui)規(gui)定不得錄用的其(qi)他情(qing)形(xing)(xing)的人員(yuan)(yuan)。
六、工作紀律
為保(bao)障招聘的(de)公平、公正性，本次招聘由集團紀委全程(cheng)監督。如(ru)發現有(you)違反招錄規程(cheng)、徇私舞弊、弄虛作假等行為，將嚴肅追(zhui)究有(you)關人員的(de)責任。
七、報名郵箱及咨(zi)詢電話
咨詢(xun)電(dian)話：0531-66659704
監督電話(hua)：0531-66659723
附件：