2025年9月13日 星期六 農歷七月廿二
瀏覽次(ci)數：7046 日期(qi)：2023-12-12 來源：本站(zhan)
山(shan)東(dong)種業集團有限(xian)公司(si)為山(shan)東(dong)省(sheng)人民政府出資設立的省(sheng)管一級(ji)國有全(quan)資企(qi)(qi)業。作為全(quan)省(sheng)農業產業化重點龍(long)頭企(qi)(qi)業，深(shen)入貫徹實施“一個核心、兩輪驅動、三大主業(ye)(ye)(ye)、四個平臺(tai)、五類產(chan)業(ye)(ye)(ye)”發(fa)展思路，精心布局農(nong)作物種(zhong)業(ye)(ye)(ye)、果蔬(shu)種(zhong)子種(zhong)苗、畜禽水產(chan)、昆(kun)蟲微生物四大種(zhong)業(ye)(ye)(ye)板(ban)塊，聚(ju)力(li)打造科技成果轉移(yi)轉化、農(nong)業(ye)(ye)(ye)技術服(fu)務兩大服(fu)務平臺(tai)。聚(ju)力(li)整合(he)國內外種(zhong)業(ye)(ye)(ye)創(chuang)新和產(chan)業(ye)(ye)(ye)資源，創(chuang)新“產(chan)學研(yan)用(yong)”模式，構建“育(yu)繁推服(fu)”平臺(tai)，引領全省種(zhong)業(ye)(ye)(ye)行業(ye)(ye)(ye)和現代高(gao)效農(nong)業(ye)(ye)(ye)產(chan)業(ye)(ye)(ye)發(fa)展。
一、招聘崗位(wei)及(ji)數量
（一）山東(dong)種(zhong)業集(ji)團有限公司（4名）
1.集團本部：專職(zhi)紀檢干部1名（中層正職級(ji)）。
2.權屬公司財務負責人3名(ming)（根據工作需要調配）。
（二）山東種業(ye)智科農業(ye)服務集團有限(xian)公司(si)（3名）
1.公(gong)司本(ben)部：總(zong)經理助(zhu)理1名，農資(zi)銷售崗(gang)1名；
2.德州智科農業科技服務有限公司(si)：副(fu)總(zong)經(jing)理1名。
（三）山(shan)東種業(ye)集團新(xin)型產業(ye)發展有限公司(si)（3名）
1.公司本部：會計崗1名；
2.新疆魯玉農牧科技(ji)有限公(gong)司：倉庫管理1名、綜合管理1名。
二(er)、應聘條件
（一）應聘基本條(tiao)件(jian)
1.具有(you)中(zhong)華(hua)人民共(gong)和國國籍，擁護中(zhong)國共(gong)產黨(dang)的領導，遵守憲(xian)法和法律，政治思想素質過硬(ying)；
2.認同山(shan)東(dong)種業集團的企業文化和發展戰略，具有干事(shi)創業、追求卓越的事(shi)業心；
3.具(ju)有履行崗位職(zhi)責所必要(yao)的專(zhuan)業(ye)知(zhi)識(shi)、心理素質和身體(ti)條件，具(ju)有良好的職(zhi)業(ye)素養，遵紀守法(fa)，廉潔自律；
4.無犯罪記(ji)錄，無重(zhong)大(da)失信記(ji)錄，無不良履職記(ji)錄；
5.年齡和(he)工(gong)作年限的計算截止至2023年12月(yue)31日(ri)，工(gong)作經(jing)歷(li)年限按(an)足(zu)年足(zu)月(yue)累(lei)計(ji)計(ji)算，不包括在校期間的社(she)會實(shi)踐、實(shi)習、兼職等(deng)經(jing)歷(li)。
（二(er)）招聘(pin)崗位
本次公開招聘涉及集團本部及5家二級權屬企業共計10人次，具體招(zhao)聘(pin)崗位及要求詳見附件1《山東種業(ye)集團及(ji)權屬(shu)企業(ye)社會招聘崗位及(ji)要求》。
三、招聘(pin)程序
（一）報名(ming)
1.報名截止時間：2023年12月20日。
報名郵箱：sdzyzzrs@126.com。
報名時需向指定郵箱提交以(yi)下(xia)資料：
（1）應聘人員下載并填寫《山東種業集(ji)團有限(xian)公司社會招聘(pin)報名表》（附件2）可編(bian)輯(ji)版及本人簽字掃描件，其他格式簡歷、報名表(biao)無效。
（2）《教育部學籍在線驗證報告》(該報告可(ke)通過//www.chsi.com.cn/獲得);海(hai)外留學人(ren)員需教(jiao)育部(bu)留學服務中心出具的《國外學歷(li)學位認證書》掃描件(jian)。
（3）身(shen)份(fen)證(zheng)、學歷及學位證(zheng)書(shu)(shu)、專業技術(shu)資格證(zheng)書(shu)(shu)、職（執）業資格證(zheng)書(shu)(shu)、業績成果證(zheng)明(ming)、獲獎證(zheng)書(shu)(shu)、任職證(zheng)明(ming)等相關材料掃描件。
（4）1寸彩色免(mian)冠(guan)證件照（電子版）。
所有(you)報名(ming)資料請按照上述順序標號，以(yi)壓(ya)縮文(wen)件的形式發送。郵(you)件主題和壓(ya)縮文(wen)件名(ming)請按照“應聘公司(si)-應聘崗位-姓名-聯系方式”格式填(tian)寫(xie)。
（二(er)）資(zi)格審查
公司協同第三方對報名競聘人員進行資格審查，擇優確定入圍考試人員。入(ru)圍考試人(ren)員(yuan)以用人(ren)單位電(dian)話、電(dian)子郵件或短(duan)信(xin)通知為(wei)準，各崗位簡歷篩選通過人(ren)數達不到(dao)1:3比(bi)例要求的，該(gai)崗位(wei)核減或取消。12月26日前未接到公司(si)考(kao)試(shi)通知的即未通過(guo)資格(ge)審(shen)查，不再另(ling)行通知。
（三）考試
招聘崗位采取筆試和面試相結合的形式進行，筆試成績達到合格線，根據從高分到低分的順序，原則上按照崗位招聘數量1:5比例確定面試人員，達不到1：3比例要求的，該崗位核減或取消。筆試成績(ji)40%和(he)面試成績(ji)60%的(de)權重計(ji)算綜合成績(ji)。
（四）背景調(diao)查
按照綜合考試成績確定背景調查人員，進行基礎信息和工作履歷背景調查。未收到背調通知者即未進入考察范圍人員名單，不再單獨通知。不同意背景調查視為棄權，棄權或未通過背景調查的，公司可根據實際按綜合成績排(pai)名遞補1人進行背景調(diao)查或重新啟動該崗位招聘。
（五(wu)）入職體(ti)檢
應聘(pin)者(zhe)應到(dao)指定醫院體(ti)檢(jian)，按照錄用(yong)(yong)公務(wu)員體(ti)檢(jian)項目(mu)進行，體(ti)檢(jian)不合(he)格或放棄體(ti)檢(jian)者(zhe)不予聘(pin)用(yong)(yong)。
（六）確定擬錄(lu)用人(ren)選
綜合(he)基本條件、考試成(cheng)績和背景(jing)調查、體檢等情況確(que)定擬錄用人(ren)員(yuan)，進(jin)行(xing)公示(shi)。公示(shi)無(wu)異議的，按照管理(li)權(quan)限由集團黨委或相關黨組(zu)織研究后錄用。擬錄用人(ren)員(yuan)應(ying)在指(zhi)定時間內(nei)報到(dao)入職(zhi)，否則(ze)視為自動放棄。
四、薪(xin)酬待遇(yu)
應聘人(ren)員(yuan)一經錄用即明確崗位業績考核目標，執行(xing)所在公司薪酬管(guan)理制(zhi)度。
五、其他(ta)事項
（一(yi)）資格(ge)審查(cha)貫穿招(zhao)聘(pin)(pin)全過(guo)程(cheng)。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)應(ying)(ying)(ying)提供真實(shi)有效的相關信(xin)息和材(cai)料，凡弄(nong)虛作假者(zhe)，一(yi)經查(cha)實(shi)，即取消(xiao)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)或聘(pin)(pin)用資格(ge)。
（二）應聘(pin)者個人(ren)信息(xi)僅用于此(ci)次招(zhao)聘(pin)，我公司承(cheng)諾(nuo)對應聘(pin)者的個人(ren)信息(xi)予(yu)以保(bao)密，應聘(pin)資料恕不(bu)退(tui)還。
（三）公司(si)有(you)權根據崗(gang)位需(xu)求變化(hua)及報名情(qing)況等因素，調整、取消(xiao)或終止個別崗(gang)位的(de)招(zhao)(zhao)聘工作，并對本次招(zhao)(zhao)聘享有(you)最終解釋權。
（四）應聘人員只能報(bao)名一個崗位。除郵箱報(bao)名外(wai)(wai)，不接受其他任何形式(shi)的(de)(de)報(bao)名。本次招(zhao)聘不收取任何費用、不授權任何機構(gou)進行培訓。除公司官方網站(zhan)的(de)(de)人才(cai)需(xu)求信息外(wai)(wai)，不招(zhao)聘其他人員，請提高警惕，謹防受騙。
（五）本次招聘面(mian)向社會，誠邀各界英才踴躍(yue)參與，山東種(zhong)業集(ji)團內部員工也可報名(ming)參加。
（六）具(ju)有以下情形之(zhi)一的，不得報考：受處分期間的人員或曾被開除公職的人員;正在(zai)接受審計、紀律(lv)審查，或涉嫌犯罪、司法程(cheng)序尚未終結的(de)人員;報考后構(gou)成回避(bi)關系的(de)人員；法律(lv)法規規定不得錄用(yong)的(de)其他(ta)情形(xing)的(de)人員。
六、工作紀律
為(wei)(wei)保障招聘(pin)的公平(ping)、公正(zheng)性，本次招聘(pin)由集團(tuan)紀委全程(cheng)監督。如發現有(you)違反(fan)招錄規程(cheng)、徇私(si)舞弊(bi)、弄虛(xu)作假(jia)等(deng)行為(wei)(wei)，將嚴肅(su)追究有(you)關人員的責任。
七、報名郵(you)箱及咨詢電話(hua)
咨詢電話：0531-66659704
監督(du)電(dian)話(hua)：0531-66659723