2025年9月13日 星期六 農歷七月廿二
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山(shan)東(dong)種(zhong)(zhong)(zhong)業(ye)(ye)(ye)(ye)集團有限公司為山(shan)東(dong)省人民政府出資(zi)(zi)設立的(de)省管一級國(guo)有全資(zi)(zi)企業(ye)(ye)(ye)(ye)。作為全省農(nong)業(ye)(ye)(ye)(ye)產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)化重(zhong)點(dian)龍頭企業(ye)(ye)(ye)(ye)，深入貫徹實施“一個核(he)心、兩輪驅動、三大主業(ye)(ye)(ye)(ye)、四個平臺、五類產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)”發(fa)展思路，精(jing)心布(bu)局(ju)農(nong)作物(wu)種(zhong)(zhong)(zhong)業(ye)(ye)(ye)(ye)、果(guo)蔬種(zhong)(zhong)(zhong)子(zi)種(zhong)(zhong)(zhong)苗、畜(chu)禽水產(chan)、昆(kun)蟲微生(sheng)物(wu)四大種(zhong)(zhong)(zhong)業(ye)(ye)(ye)(ye)板塊(kuai)，聚力打造科技成果(guo)轉移(yi)轉化、農(nong)業(ye)(ye)(ye)(ye)技術服務兩大服務平臺。聚力整(zheng)合國(guo)內外(wai)種(zhong)(zhong)(zhong)業(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)新和(he)產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)資(zi)(zi)源，創(chuang)新“產(chan)學研用(yong)”模(mo)式，構建“育繁(fan)推服”平臺，引領全省種(zhong)(zhong)(zhong)業(ye)(ye)(ye)(ye)行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)和(he)現代高(gao)效農(nong)業(ye)(ye)(ye)(ye)產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)展。
一、招聘崗位及數量
（一）山東種業集團有限公司
1.集團(tuan)本部：紀律檢查室主任1名、投資管理崗2名、法務崗1名。
2.統一調配權(quan)屬公司：會計崗7名。
（二）山東三農現代農業產業研究院有限公司（2名）
工程項目(mu)管理崗1名、品牌運營(ying)崗1名。
（三）山東種業集團魯南有限公司（6名）
1.公司(si)本部：運(yun)營專(zhuan)員1名(ming)。
2.山東種(zhong)業集團(tuan)魯(lu)南有限(xian)公(gong)司(si)（臨沂市(shi)事務部）：投(tou)資管(guan)(guan)理副部長1名、投(tou)資管(guan)(guan)理主管(guan)(guan)1名。
3.山東種業集團魯南農業發(fa)展(zhan)有(you)限公(gong)司：項目管理主管1名。
4.山東佰(bai)斯葡萄釀酒有限公司(si)：營銷主(zhu)管1名、技術主(zhu)管1名。
（四）山東種業集團黃河三角洲有限公司（1名）
總經理助理1名
（五）山東天地園藝科技有限公司（1名）
銷售(shou)管理1名。
（六）山東種業集團新型產業發展有限公司（1名）
新疆魯玉農(nong)牧科技(ji)有限公司：綜合管理1名。
（七）山東裕農健康產業有限公司（2名）
1.山東國(guo)農種業有限公司：運營部(bu)部(bu)長1名。
2.山(shan)東中(zhong)康裕農(nong)農(nong)業科技有限公司：工(gong)程類負責人1名。
（八）天津南源農業科技有限公司（4名）
1.天津農墾(ken)百利農業科(ke)技有限公司：生產廠(chang)長1名(ming)、綜合管理1名(ming)。
2.天津(jin)津(jin)農臻選農業科技有限公司：銷(xiao)售部長(chang)1名(ming)、綜(zong)合管理1名(ming)。
（九）山東種業智科農業服務集團有限公司（5名）
1.公司(si)本部：總經理助(zhu)理1名、植保業務(wu)員1名、種業業務(wu)員1名。
2.德州(zhou)智(zhi)科農業科技服(fu)務(wu)有限公司：副總(zong)經理1名、銷售經理1名。
（十）山東魯保科技開發有限公司（5人）
1.公司本(ben)部：生產副部長2名(ming)、市場營銷總監1名(ming)。
2.泰安(an)魯保有益生物(wu)科技開發有限公司：基地經(jing)理2名。
二、應聘條件
（一）應聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁(yong)護(hu)中國共產黨的領導，遵守憲法(fa)和法(fa)律，政治思(si)想素質過(guo)硬；
2.認同山(shan)東種業(ye)集團的企業(ye)文(wen)化和(he)發(fa)展戰略，具有干事創業(ye)、追求卓(zhuo)越(yue)的事業(ye)心(xin)；
3.具有履行崗(gang)位(wei)職責所必要(yao)的專業知識、心(xin)理素(su)質和(he)身體條件，具有良(liang)好的職業素(su)養，遵(zun)紀守法，廉潔自律；
4.無犯罪記(ji)錄(lu)(lu)(lu)，無重大失信(xin)記(ji)錄(lu)(lu)(lu)，無不良(liang)履職記(ji)錄(lu)(lu)(lu)；
5.年齡(ling)和工作年限(xian)的計(ji)算截(jie)止至(zhi)2023年04月(yue)(yue)30日，工作經(jing)歷年限(xian)按足(zu)年足(zu)月(yue)(yue)累計(ji)計(ji)算，不包括在校期間的社(she)會實踐、實習、兼職等(deng)經(jing)歷。
（二）招聘崗位
本次社會公開招聘涉及(ji)集團本部(bu)及(ji)9家二級權(quan)屬企(qi)業共計38人次，具體招聘崗位(wei)及(ji)要(yao)求(qiu)詳見附件1《山東種業集團及(ji)權(quan)屬企(qi)業社會招聘崗位(wei)及(ji)要(yao)求(qiu)》。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：自發布之日起至2023年05月10日。
2.報(bao)名(ming)方(fang)式：本(ben)次招聘通過山東省國(guo)資委(wei)網(wang)(wang)站、山東種業(ye)集團有限(xian)公(gong)司(si)官(guan)網(wang)(wang)等公(gong)開發布(bu)，采取網(wang)(wang)上(shang)(shang)報(bao)名(ming)。原則(ze)上(shang)(shang)每人限(xian)報(bao)一個(ge)職位。報(bao)名(ming)電子郵件須(xu)按要求填寫標(biao)題，務(wu)必注明“應聘公(gong)司(si)名(ming)稱-崗(gang)位名(ming)稱-應聘人姓名(ming)-手機(ji)號”，發送至指定郵箱sdzyjtzp@163.com。報(bao)名(ming)時需(xu)提供：
（1）《山東種(zhong)業(ye)(ye)集(ji)團(tuan)社會招(zhao)聘報(bao)名(ming)表》（附(fu)件(jian)2）（電子(zi)版）、《山東種(zhong)業(ye)(ye)集(ji)團(tuan)社會招(zhao)聘報(bao)名(ming)簡表》（附(fu)件(jian)3）（電子(zi)版）；
（2）身份證(zheng)（正反面）、學(xue)歷證(zheng)書(shu)、學(xue)位證(zheng)書(shu)、有效期(qi)內(nei)的《教育(yu)部(bu)學(xue)歷證(zheng)書(shu)電子(zi)注冊備案(an)表》《中國高(gao)等教育(yu)學(xue)位在線(xian)驗(yan)證(zheng)報告》（可登陸(lu)學(xue)信網(wang)查詢）、專業技術職(zhi)務資(zi)格證(zheng)、職(zhi)（執(zhi)）業資(zi)格證(zheng)及獲(huo)獎證(zheng)書(shu)等證(zheng)明材料掃描件（一(yi)個PDF文檔中）。
（二）資格審查
入圍考(kao)試人(ren)員以用人(ren)單位電話、電子(zi)郵(you)件或短信通知為準(zhun)，各崗(gang)位簡歷篩(shai)選通過(guo)(guo)人(ren)數達不(bu)到1:3比例(li)要求的(de)，該崗(gang)位核減或取消。5月31日前未(wei)接到公司考(kao)試通知的(de)即未(wei)通過(guo)(guo)資格審查(cha)，集團不(bu)再通知。
資(zi)格(ge)審(shen)查貫穿招聘(pin)(pin)全(quan)過(guo)程，應聘(pin)(pin)者應對提交材料的(de)真實(shi)性負責(ze)。弄虛作假者，一經查實(shi)，取(qu)消考試(shi)或錄(lu)用資(zi)格(ge)。
（三）考試
招聘(pin)崗(gang)位采取筆試(shi)和面(mian)試(shi)相結合(he)(he)的(de)(de)形式進(jin)行，筆試(shi)成(cheng)績(ji)達(da)到合(he)(he)格線，根據從(cong)高(gao)分(fen)到低分(fen)的(de)(de)順序，原則上按照招聘(pin)崗(gang)位1:3比例(li)確定(ding)面(mian)試(shi)人(ren)員，以筆試(shi)成(cheng)績(ji)40%和面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)60%的(de)(de)權重計算綜合(he)(he)成(cheng)績(ji)。達(da)不(bu)到規定(ding)比例(li)的(de)(de)，按照實有合(he)(he)格人(ren)數確定(ding)。
（四）背景調查
按照考試成績(ji)確定背景(jing)(jing)調查(cha)人員，進行基礎信息和工作(zuo)履歷背景(jing)(jing)調查(cha)。不同意背景(jing)(jing)調查(cha)視為棄權，按綜合成績(ji)排名(ming)遞補1人進行背景(jing)(jing)調查(cha)；未通過背景(jing)(jing)調查(cha)的，按綜合成績(ji)排名(ming)遞補1人或暫時空缺。
（五）入職體檢
體(ti)檢(jian)標(biao)準按(an)照最新的《國家公務員(yuan)錄用體(ti)檢(jian)通用標(biao)準（試行(xing)）》執行(xing)。不按(an)規定時間、地點參(can)加體(ti)檢(jian)的，視為(wei)放棄。
（六）確定擬錄用人選
綜合(he)基本條件、考(kao)試成績(ji)和背景調查、體檢等情況(kuang)確(que)定擬(ni)(ni)錄(lu)用人員，進行(xing)公示。通知擬(ni)(ni)錄(lu)用人員在指定時間(jian)內報(bao)到入職(zhi)，未(wei)在規定時間(jian)內報(bao)到的,視(shi)為(wei)自(zi)動放棄。
四、薪酬待遇
應聘人員(yuan)一經錄用(yong)即明確崗(gang)位業績考核目標，執行所在公司薪酬管理制(zhi)度。
五、其他事項
（一）應(ying)(ying)聘(pin)者對應(ying)(ying)聘(pin)資(zi)料和個人情況的(de)真實性(xing)負(fu)責，如與事實不符，一經發現，取消應(ying)(ying)聘(pin)、錄用、履職(zhi)資(zi)格。
（二）應聘者個(ge)人信(xin)(xin)息僅用于此次(ci)招聘，我公司承諾對應聘者的個(ge)人信(xin)(xin)息予以保(bao)密，應聘資料恕不(bu)退還。
（三）公司(si)有權根據崗位需求變(bian)化(hua)及報名(ming)情況等(deng)因素，調整、取消或終(zhong)止相關崗位的招(zhao)聘(pin)工作，并對本次招(zhao)聘(pin)享有最終(zhong)解(jie)釋權。
（四(si)）本(ben)次招聘(pin)(pin)不收取任(ren)何費(fei)用、不授(shou)權任(ren)何機構進行培(pei)訓。除公司官方網站的人才需求信息外(wai)，不招聘(pin)(pin)其他人員，請提高警惕，謹(jin)防(fang)受騙。
（五）本次招聘面向(xiang)社(she)會，誠邀各界英才踴躍參與，山(shan)東種(zhong)業(ye)集團(tuan)內部員工也可(ke)報名參加。
（六）具有以下情(qing)形(xing)之一的，不得報(bao)考：受處分期(qi)間的人(ren)員(yuan)(yuan)或曾(ceng)被開(kai)除公職的人(ren)員(yuan)(yuan);正(zheng)在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪(zui)、司法(fa)程序尚未終結的人(ren)員(yuan)(yuan);報(bao)考后構成(cheng)回避關系(xi)的人(ren)員(yuan)(yuan)；法(fa)律法(fa)規規定不得錄用的其(qi)他情(qing)形(xing)的人(ren)員(yuan)(yuan)。
（七）本(ben)次招聘解釋權歸山(shan)東種業集團有限公司所有。
六、報名郵箱及咨詢電話
報名郵(you)箱：sdzyjtzp@163.com
聯系電話：0531-66659704
監督電話：0531-66659723
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